
6月6日上午,廣東彩豐物流有限公司關心下一代工作委員會召開“關愛未來,守護成長”專題會議。公司全體管理人員和總部員工齊聚一堂,共同見證關工委成立兩年多來的豐碩成果,積極謀劃未來育人大計。

彩豐關工委自2023年2月成立以來,在公司董事長、關工委主任蘇文高的親自帶領下,正以拳拳之心深耕公司青年職工與員工子女成長沃土,兩年多來,成效斐然。
為青年職工鋪就成才之路
在培養青年職工方面,關工委做到思想引領與技能提升雙管齊下。認真組織學習黨的理論方針,深化職工的愛國情懷與法治觀念;開展“勞模宣講”“技能榜樣”活動,大力弘揚工匠精神;協同人力資源部開展崗位培訓與競賽,建立“導師帶徒”機制,由資深員工與業務精英精準傳幫帶。與此同時,還貼心為員工解決住房、婚戀等急難愁盼,筑牢青年職工扎根企業的歸屬基石。

為員工子女撐起關愛之傘
在培養下一代方面,關工委做到精準幫扶與全面發展并重。摸排并結對幫扶困境兒童,發放助學金、提供心理支持,為多名困難學子點亮大學夢想;開辦家長學校傳授科學育兒方法,組織紅色研學、科技體驗等活動,為下一代成長注入澎湃動力。
為社會公益注入企業能量
彩豐關工委發揮物流專長,深入汕頭職業技術學院及社區、學校開展物流知識普及、交通安全宣講等志愿服務;面向職工子女普及《未成年人保護法》,構筑防范校園欺凌、網絡沉迷的堅實堤壩。

蘇文高董事長在會上強調:“青少年是祖國的未來,是民族的希望,也是彩豐的未來和希望。企業之責,不僅在推動經濟發展,更在助力下一代健康成長。我們要持續通過助學幫扶、職業引導等方式,傳承愛心與責任,積極為青少年創造更好的成長環境。”
彩豐物流關工委以“黨建帶關建、關建促黨建”為引領,始終圍繞思想引導、技能提升和關愛幫扶三大主線,積極構建“企業—家庭—社區”協同聯動的立體化關愛體系,推動關心下一代工作在高質量發展中發揮重要作用。

兩年來,彩豐關工委的工作已實現常態化運行、品牌化發展,成為非公企業中關愛下一代工作的閃亮標桿。
關愛如春風化雨,守護若燈塔引航。彩豐物流以務實行動托舉起青年一代的成才夢想,生動詮釋了新時代企業的深厚情懷與社會擔當。
這份為未來“匠心筑夢”的實踐,正匯聚成培養擔當民族復興大任時代新人的磅礴力量。
彩豐之愛,必將催開更多青春的希望之花,培育更多成長的堅實之果。
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